Director de Centro en prácticas
Mathnasium of Redwood Heights
Director de Centro en prácticas
Tiempo completo • Mathnasium of Redwood Heights
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Sobre el puesto
¿Eres una persona ambiciosa y llena de energía que entiende las necesidades de los padres profesionales en el área de Oakland? ¿Te gustaría dirigir un negocio que cambie la vida de los niños? Somos una red de franquicias multiunidad en ascenso y buscamos a nuestro próximo líder.
Como Director de Centro en prácticas, no solo supervisarás un vestíbulo, sino que entras en un programa operativo de élite y acelerado. Tu objetivo explícito en este puesto es pasar a ser Director del Centro , asumiendo la responsabilidad total del rendimiento del centro, impulsando el crecimiento financiero y generando incentivos lucrativos de reparto en beneficios hasta alcanzar el rango salarial total de seis cifras.
El perfil ideal
No contratamos encargados de tiendas de libros de texto; contratamos campeones locales de ventas y comunidad que a menudo ya son bien conocidos en la comunidad por su implicación en la educación y el trabajo comunitario dentro de la ciudad a la que servimos, o que son profesionales consolidados de ventas B a C con experiencia vendiendo a familias jóvenes de altos ingresos. Aportarás tus relaciones existentes con las escuelas de la zona o desordenarás la capacidad de establecer y mantener relaciones con los colegios. Este puesto es principalmente de ventas y requiere un conocimiento avanzado de ventas y/o habilidades interpersonales excepcionales. Debes amar la energía de trabajar con niños y familias a diario. Buscamos una combinación única de:
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Hambre y ejecución: Una personalidad proactiva que ama el proceso de ventas y alcanzar los objetivos de inscripción.
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Alta inteligencia emocional: La capacidad de convertir a un padre estresado en un fanático entusiasta de nuestro centro.
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Fluidez tecnológica: Comodidad al navegar por plataformas modernas de gestión de relaciones, bases de datos de clientes, redes sociales y sistemas automatizados de seguimiento para mantener el negocio organizado.
Responsabilidades clave
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Ventas de inscripción: Gestiona el recorrido de los padres desde la consulta inicial hasta la inscripción. Hay que estar dispuesto a ser tenaz marcando 25+ llamadas salientes a posibles familiares en cada turno. Desarrollarás activamente tus habilidades de ventas, gestionarás visitas al centro, superarás objeciones de precios y expresarás con confianza el valor de nuestro programa.
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Gestión de relaciones impulsada por la tecnología: Utiliza nuestro conjunto de herramientas de comunicación y CRM (incluyendo seguimiento de leads, programación y plataformas digitales de interacción con padres) para asegurarte de que ninguna familia se quede desapercibida.
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Alcance comunitario y alianzas escolares: Actúa como la cara de la marca en tu ciudad o territorio. Establecerás relaciones en colegios locales, mercados de agricultores, festivales comunitarios, asistirás a eventos de la asociación de padres y padres y establecerás nuestra presencia comunitaria.
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Liderazgo de equipo y planta: Aprende a liderar, programar y motivar a un equipo de instructores a tiempo parcial para garantizar el entorno educativo de la más alta calidad durante las horas de clase.
Lo que buscamos (Cualificaciones)
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Experiencia: 2+ años de experiencia en ventas, éxito del cliente o gestión hotelera.
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La "Ventaja de la Ciudad Natal" (Muy Preferida): Experiencia consolidada trabajando con administraciones escolares, asociaciones de padres y maestros o profesores de la zona. Vínculos activos o experiencia previa en redes locales de escuelas públicas, privadas y concertadas.
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Mentalidad de crecimiento: Un fuerte deseo de escalar dentro de una organización. Estamos buscando activamente futuros gerentes de distrito a medida que nuestra red de franquicias se expande.
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Disponibilidad: Capacidad para trabajar en horario estándar de centros de aprendizaje (normalmente desde media tarde hasta primeras horas de la tarde de lunes a jueves, además de bloques de mañana/tarde los fines de semana en mercados de agricultores y festivales comunitarios según sea necesario).
Lo que ofrecemos (La trayectoria profesional)
Invertimos mucho en tu desarrollo profesional. Tras completar con éxito tus módulos de formación y cumplir los estándares iniciales del centro, tendrás la oportunidad de ascender al puesto de Director del Centro.
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Fase de aprendizaje: Salario por hora competitivo, mentoría práctica del propietario y formación operativa profunda.
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Fase de Director: Transición a un salario competitivo, beneficios sanitarios completos, 401K con igualación y una estructura directa de bonificaciones vinculada al crecimiento de la matrícula del centro, la rentabilidad y los hitos de retención.
Cumplimiento y Nota de Solicitud en California
En cumplimiento con las leyes laborales de California, este puesto de formación se clasifica como horario/no exento para garantizar una compensación precisa por todas las horas trabajadas, incluidas las horas extra, durante la fase de incorporación. Tras el ascenso a Director del Centro, el puesto pasa a un marco ejecutivo asalariado/exento que cumple con los requisitos salariales de CA.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos deben superar una verificación de antecedentes exhaustiva y un control de antecedentes debido a la naturaleza de trabajar con niños.
Compensación: 24,00 $ la hora
Las ubicaciones de Mathnasium son de propiedad independiente y están operadas por franquiciados de Mathnasium Center Licensing, LLC ("Mathnasium"). Los franquiciados son empresarios independientes y no empleados de Mathnasium. Por lo tanto, cada franquiciado y cada centro franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos de empleo en su centro. Si lo contratan para trabajar en un centro, el franquiciado será su empleador, no Mathnasium.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Transformar vidas
Formarás parte de un equipo que crea un entorno de aprendizaje atractivo para niños de todas las edades, transformando sus vidas junto con sus familias.
Prospera con apoyo
Nuestro equipo prospera en una cultura laboral divertida y de apoyo. Invertimos en tu formación y desarrollo, para que estés preparado para el éxito.
Crece con nosotros
Nuestras oportunidades de ascenso ofrecen una trayectoria profesional para el personal dedicado que quiere crecer con nosotros.